Haftungsausschluss
Die Tipps und Tricks sowie weiterführenden Links wurden nur zu Informationszwecken erstellt und sollen nicht als Rechtsauskunft dienen.
Berufen Sie sich nicht darauf, dass diese Informationen als Rechtsauskunft für die Betriebsvereinbarung für Ihr Unternehmen anwendbar sind. Quiply empfiehlt Ihnen unbedingt, dass Sie Ihre Rechtsberatung konsultieren.
Dieses Dokument ist in der Regel nur für die Unternehmen von Relevanz, in denen es einen Betriebsrat gibt und die Nutzung der Mitarbeiter-App für alle Mitarbeitenden geregelt werden soll.
Dieses Dokument können Sie selbst in der App hinterlegen. Wie das genau funktioniert, finden Sie in diesem Beitrag.
Ein Beispieldokument finden Sie im Anhang. Bitte beachten Sie bei der Nutzung auf unsere Hinweise zum Haftungsausschluss (siehe oben).
Weiterführende Tipps dazu, was in einer Betriebsvereinbarung stehen kann und mehr finden Sie hier.
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